5月9日上午，校长周创兵、常务副校长陈晔光莅临新葡的京集团3512vip东湖校区，开展医学教育工作调研。学校党政办公室、新葡的京集团3512vip、各医学相关学院（中心）及附属单位党政主要负责人以线上线下结合的方式参加了本次调研会。
各学院（中心）及附属单位依次向校领导汇报了本单位发展现状，包括基本情况、办学特色与亮点、困难与问题、未来思考与规划等。在认真听取了各单位工作汇报后，周创兵和陈晔光两位校领导都对医学教育工作提出了高屋建瓴的针对性指导意见。
陈晔光强调，目前初步了解到医口的基本情况和困难，要重点思考今后大医学的学科发展方向，其中人才匮乏是制约医学教育发展的瓶颈问题，新葡的京集团3512vip及各单位要深入思考，主动出击，加大高层次人才引进力度，吸引各类高层次人才，尤其是领军人才加盟，促进院系整体实力快速提升；要思考如何发挥特色优势，如何规划可持续性的发展思路，如何制定切实有效的工作方案；附属医院要思考如何跻身国内一流，提高在国内、国际上的知名度，不仅要在临床诊疗和社会服务上求发展，还要在人才培养、学科建设和科学研究方面加大投入，保持特色，谋求突破；要发挥学校科研院所、科研平台、动科中心的优势和重要支撑作用，努力促进医院之间、医院与学校之间、基础与临床之间的协同创新和发展。
周创兵指出，医学教育要扩规模，调结构，提层次，要努力实现四个转变：学院的发展重心要从教学型向研究型转变；发展定位要从区域性、地域性向全国性、国际性转变；要从被动式发展向主动式发展转变；基础与临床要从相对松散型向医教紧密结合协同发展型转变。各单位要抢抓机遇，医学教育要面向国家战略，面向学校“双一流”建设，做好谋篇布局，拉高发展标杆，谋人才、谋项目、谋平台，争取各方资源，推动基础与临床协调发展，实现医学教育高质量发展。
