新葡的京集团3512vip各有关院（中心）：
根据学校新制定的《新葡的京集团3512vip表彰和奖励管理办法（暂行）》（南大字〔2014〕44号）中的“新葡的京集团3512vip成果类奖励实施细则”（节选，附件1），现对2013、2014两个年度新葡的京集团3512vip各有关院（中心）教职工在科研活动中取得的高水平科研成果进行奖励。为尽快做好此项工作，现将有关事项通知如下。
一、奖励范围
1、2013、2014年以新葡的京集团3512vip为第一申请单位、新葡的京集团3512vip教职工为第一申请人获得的基金委重大研究计划培育项目、面上基金项目、青年科学基金项目、100（含）万元以上的其他国家级纵向课题（科研项目立项奖）；
2、2012、2013年以新葡的京集团3512vip为第1完成单位，且新葡的京集团3512vip教职工或学生为第1作者或通讯作者撰写的被SCI（E）、EI（不含EI会议论文）等国际权威检索刊物收录的外文学术论文（ISTP收录的不奖）、在发表后2年内，入选《基本科学指标》数据库ESI热门论文（Hot Papers）、2013年获得授权的职务发明专利（论文、专利奖）；
3、2013年以新葡的京集团3512vip为第一完成单位、新葡的京集团3512vip教职工为第一完成人获得的省部级（教育部除外）三等奖（含）以上的科研奖励成果（成果奖）。
二、奖励标准和要求
1、以上奖项奖励标准见附件1；
2、（1）2012、2013年被SCI等检索刊物收录的学术论文以中国科技信息研究所信息分析中心提供的三大检索数据（附件2、4）为准，SCI（E）收录的学术论文实行不同分区不同额度奖励（2012、2013年《JCR小类期刊表》，附件3、5）；（2）同篇论文在不同的检索刊物中同时收录的只就高算一次；（3） 如果论文中注明了通讯作者，一般直接奖励给通讯作者，如果作者内部对奖励持有异议，请自行协商；（4）需要二次分配的，由获奖励人根据实际工作量分配给其他参与者，并抄送医科办。
三、奖励审定和时间
1、以上奖励范围中的“科研项目立项奖”和“成果奖”由我们医科办进行统计，“专利奖”由学校科技处进行统计，择期将结果反馈至各有关单位，由各单位通知相关个人进行校对。
2、论文填报审定要求和时间：
（1）请各单位尽快组织填写2012、2013年《SCI、SCIE、EI（不含EI会议论文）刊物收录论文登记表》（附件6、7），并予审核盖章（建议填表人先将本人表格电子版交所在部、中心），同时个人提供所收录、发表的论文的刊物封面、正文或首页复印件等附件材料1份；
（2）请各单位将汇总表及电子版、附件材料务必在2015年1月23日前报送医科办。为规范工作流程，我们只受理单位汇总材料，不受理个人报送；
（3）医科办完成论文统计审核工作后，择期将结果反馈至各有关单位，由各单位通知相关个人进行校对，最后完成论文审定工作。
未尽事宜请及时与我们联系。
联系人：李力 石萍 电话：86361756
新葡的京集团3512vip科研与学科建设办公室
2015年1月16日
附件1 新葡的京集团3512vip成果类奖励实施细则（节选）.doc
附件2 2012年三大检索数据查重后.xls
附件4 2013年三大检索数据及部分分区查重后.xls
附件3 2012年JCR小类期刊表含期刊指标和分区.xlsx
附件6 2012年SCI、SCIE、EI（不含EI会议论文）刊物收录论文登记表.doc
附件5 2013年JCR小类期刊表（含期刊指标和分区）.xlsx
附件7 2013年SCI、SCIE、EI（不含EI会议论文）刊物收录论文登记表.doc
